숲에서 일하는 100가지 방법

사업목적

• 양성된 전문관리인(시민정원사 등)와 일반관리인(취약계층)을 매칭하여 권역별로 조성된 도시숲 및 정원 가꾸기 추진
• 취업취약계층을 위한 일자리 제공 및 전문 역량 습득을 통해 구직기회 학대, 가드닝을 통한 지역생활환경 개선 등 사회서비스 향상

채용정보

‘25 채용 계획인원

• 지자체 : 21개단 총 105명(1개단별 5명 내외로 구성)
  ※ 1개단 구성 : 전문관리원(시민정원사 등) 1명 + 일반관리인(취약계층) 4명

자격요건

• 채용연령 : 신청일 현재 만18세 이상인 자
• 신청자격
  • 『수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률』에 따른 지정된 정원 전문가 교육기관에서 정원전문가 교육(350시간)을 이수한 사람
  • 정원전문가 교육기관 등 기관·단체에서 시행하는 시민정원사 양성교육을 이수한 사람(단, 80시간 이상)
  • 『수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률 시행령』별표2의4에 따른 정원전문관리인 자격을 갖춘 사람
• 우대조건
  • 취업취약계층, 정원전문관리인 등에 해당하는 사람을 우선 선발

임금 및 채용기간

• 임금 : 80,240원/일
• 채용시기 : 매년 1월∼3월 (시행기관별로 조정)
• 채용기간 : 8개월 (3월∼10월, 채용기관 사정에 따라변동)

업무내용

• 도시숲·정원관리인을 통한 관리대상지에 대한 가드닝 활동
• 전문관리인은 일반관리인에게 수목유지 및 정원관리 현장 노하우를 전수하는 등 가드닝 교육 병행

업무장소(지자체에서 산림청에 제출한 정원 및 도시숲)

• 중점관리 : 민간정원, 정원실습보육공간, 생활밀착형 정원, 스마트가든
• 일반관리 : 지자체 정원(마을·공동체 정원, 지방정원 등), 미세먼지 차단숲 등
  * 지방 조례로 등록된 개인정원은 후순위

모집공고

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